CONDENA DE LA MASACRE TERRORISTA ISRAELI - 9 MARZO 2012

CONDENA DE LA MASACRE TERRORISTA ISRAELI - 9 MARZO 2012
III INTIFADA PALESTINA YA, PORQUE LA COMUNIDAD INTERNACIONAL NO HACE NADA.

martes, 14 de febrero de 2012

CONTRA EL DECRETAZO DE LA REFORMA LABORAL DEL PP, HUELGA GENERAL YA Y MOVILIZACIONES MASIVAS EN LA CALLE.

Comunicado CGT: El PP impone por Real Decreto y represión policial su reforma laboral


CGT condena la intervención de la policía y exige la libertad inmediata sin cargos para los nueve detenidos.
La Reforma Laboral del PP, sólo tiene una respuesta: la ocupación de la CALLE hasta su derogación.

Secretariado Permanente CGT
Enviado por redacción ryn el Sáb, 11/02/2012 - 18:57.

El BOE de hoy 11 de febrero de 2012 publica el Real Decreto Ley sobre medidas urgentes para la Reforma Laboral. Ayer lo aprobaba el consejo de ministros del Partido Popular y la CGT junto con otras organizaciones sindicales y sociales convocaba, en Madrid y otras ciudades, concentraciones populares contra esta reforma laboral.
La CGT condena la actuación policial, actuación que expresa la actitud que este gobierno plantea frente a quienes vamos a seguir ocupando la calle: Decretazos contra la clase trabajadora y represión contra la población que ejercita su derecho a la manifestación.
La CGT denuncia la actitud de los responsables políticos que mandatan a la policía y exige la liberación inmediata sin cargos de las nueve personas detenidas arbitrariamente por policías “indocumentados” y serviles a los intereses de los políticos.
Esta reforma laboral plantea a las claras la lucha de clases que el capital están ejerciendo contra la clase trabajadora y la población. La reforma laboral ninguneada hasta última hora a toda la población, con un engreído y vergonzante ministro chivateando en Europa la agresividad de la reforma, significa la reafirmación de viejas reformas e introduce nuevos ataques para hacernos pagar su despilfarro, su avaricia, su riqueza, su capitalismo, sus crisis.
Esta Reforma Laboral trata, entre otros aspectos, los siguientes:
·                     Libertad absoluta para despedir al objetivar por ley el despido procedente y eliminar la autorización administrativa en los despidos colectivos (ERE).
·                     Rebaja sustancial de la indemnización por despido, generalizando la de 20 días, con un máximo de 12 mensualidades y, dejar el despido improcedente en 33 días con un máximo de 24 mensualidades como norma general para todos los contratos a partir del 12 de febrero y, como residuo los 45 días hasta esta fecha de febrero.
·                     Despido absolutamente gratuito para las empresas de menos de trabajadores/as, al permitirles contratos con un período de prueba de 1 año y de ser despedidos durante el periodo de prueba, la indemnización es 0.
·                     Eliminación de la fuerza normativa del Convenio Colectivo por dos vías, una, permitiendo que el empresario se descuelgue de la aplicación de las condiciones salariales y de las condiciones de trabajo: jornada, sistemas de retribución, sistemas de turnos, movilidad funcional y geográfica y, la otra, terminando con la ultraactividad de los convenios fijando un tiempo máximo de 24 meses. Se tiende a la negociación individual y al convenio de empresa.
·                     Instauración de los contratos precarios como la norma de contratación (contratos muy baratos que el trabajador, si quiere, complementa con sus prestaciones de desempleo) y, a la vez, contratación incentivada y subvencionada, para el empresario.
·                     Eliminación del fuerza de las y los trabajadores al dejar sin contenido efectivo el derecho fundamental de los sindicatos a la defensa de los derechos colectivos, otorgando al empresario toda la capacidad de decisión a la hora de cumplir o no las condiciones colectivas pactadas en los convenios.
·                     Facilitación del despido por absentismo incluyendo las bajas por enfermedad.
·                     Modificación del contrato a tiempo parcial para compatiblizarlo con las horas extraordinarias, lo que sin duda favorecerá el fraude en la contratación y la consiguiente reducción de cotizaciones a la Seguridad Social.
·                     Reducción de las y los empleados públicos igualando sus condiciones a las de la empresa privada y permitiendo que las personas que cobran el desempleo desarrollen trabajos de los servicios públicos.
Para CGT, esta Reforma Laboral culmina EL ROBO Y LA EXPOLIACIÓN de los derechos laborales y colectivos que aún constituían el cuerpo básico del sistema de relaciones laborales en nuestro país. Se ha vaciado de contenido democrático el sistema de relaciones laborales y se “legaliza” la única libertad existente en la realidad laboral y social: la libertad del capital (empresariado) para disponer unilateralmente de cualquier contrato (trabajador/a) tanto a la entrada del mercado de trabajo, durante la permanencia y en la salida. Se elimina por “ley” el derecho (los derechos) del trabajo, al ser éste tratado como una mera mercancía, tratando al trabajador/a como un coste variable: trabajar en cualquier condición y reduciendo drásticamente el precio de esos contratos.
Para la CGT, esta reforma sólo tiene una lectura sindical y social: HAY QUE DEROGARLA y el camino para ello es LA LUCHA COLECTIVA, laboral y social y la ocupación de la CALLE con miles, miles y miles de personas.
¡Arriba los que luchan!
Secretariado Permanente de la CGT - 11 de Febrero de 2012

Más Información sobre la Reforma Laboral, firmada por el Gobierno, la  Patronal y los Sindicatos Mayoritarios Traidores de la Clase Trabajadora CCOO y UGT. ¡A ver cuando les recortan a ellos las subvenciones y los beneficios que reciben, es injusto que a unos sí y a otros no!.

2 comentarios:

  1. Si, no cabe duda que estas reformas son una verdadera mordida a la yugular...un retroceso de 40 años a la revindiaciones logradas con tanto esfuerzo y tanta lucha.
    Abrazos amiga

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  2. Gracias Adelfa, asi lo ve la gran mayoria, hoy de hecho habia mucha gente en la Manifestacion de Avila contra la Reforma Laboral, incluso personas viejitas creo que estarian protestando por sus hijos y nietos e incluso chavales con muletas,...a pesar de todo creo que todavia faltaba mucha gente más que piensan que nos les va a tocar a ellos ó que eso no sirve para nada...y se ha notado la ausencia de Movimientos como tales en la Manifestacion que tampoco se explica el porqué de dicha ausencia como en el caso de la CGT de Avila o la CNT (en caso que sea por no ir con CCOO y UGT en la misma Manifestacion me parece una cuestion bastante tonta de orgullo dadas las circunstancias porque ademas nadie les dice que vayan mezclados con ellos ni que compartan las mismas consignas), Izquierda Unida tampoco estaba como tal Movimiento -solo algunas personas a titulo individual-algo un poco sospechoso, el 15M tampoco estaba como Movimiento...en fin, todavia a pesar del numero de gente no entiendo como puede ser que siga sin darsele la importancia que tiene a la Reforma Laboral. Por mi parte ya he "tirado de las orejas" de alguna forma, con un email al Sindicato del que soy afiliada por no estar presente...Personalmente ahi estaba presente, repartiendo octavillas del Movimiento Republicanos y gritando algunas consignas, habia gente que no me queria ni coger la octavilla, me faltaba poco para decirles que no mordia por si acaso...jaja
    Abrazos

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